Accès à Fierbourg durant la grève

VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE L’ACCÈS AU CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE, À L’ÉCOLE HÔTELIÈRE ET À LA BOUTIQUE GOURMANDE EST PRÉSENTEMENT FERMÉ EN FONCTION DU CONTEXTE DE GRÈVE. NOUS SOMMES CONTRAINTS DE POURSUIVRE LA SUSPENSION DES COURS, DES STAGES RÉGULIERS ET EN MILIEU DE TRAVAIL JUSQU’À NOUVEL ORDRE. DÈS LE 15 DÉCEMBRE, LES OPÉRATIONS ADMINISTRATIVES REPRENDRONT À DISTANCE.

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Emploi

Électricien(ne)

Détails de l'emploi

Employeur : Centre de services scolaires des Premières-Seigneuries
Lieu de l'emploi : Service des ressources matérielles
Début d'affichage : 7 novembre 2023
Fin d'affichage : 26 novembre 2023

Description de l'emploi

Statut de l’emploi: poste régulier à temps plein

Service des ressources matérielles (RH-58-22-23)

Début : dès que possible​​​​​​​

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries possède un parc immobilier de 77 bâtiments, d’une valeur de plus de 1,2 milliard de dollars.

Vous souhaitez faire partie d’une équipe d’entretien dynamique composée d’une vingtaine de personnes responsable de l’entretien et la réparation de 390 000 m2 de bâtiments scolaires. Si le défi vous intéresse, nous avons un poste pour vous!

Votre rôle

Effectuer des travaux d’installation, de réparation et d’entretien des systèmes électriques
Votre profil

Détenir un certificat de compétence compagnon électricien délivré par la Commission de la construction du Québec
Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Vos avantages

Selon la convention collective en vigueur pour le personnel soutien
Horaire : 38,75 heures par semaine
Salaire de 26,57 $, plus prime d’attraction de 10% (échelle salariale 2022)
20 jours de vacances après une année de travail
17 jours fériés, incluant 10 jours de congé durant la période des Fêtes
1 journée mobile
Banque de congés maladies (rémunérés si non utilisés)
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées