Accueil 2026
Rentrée 2026 — L’accueil des nouveaux groupes se tiendra les 24 et 25 août 2026. Début des cours le 27 août.
Rentrée 2026 — L’accueil des nouveaux groupes se tiendra les 24 et 25 août 2026. Début des cours le 27 août.
Description de poste – Élagueur-Grimpeur (Arboriculteur-Élagueur)
Titre du poste :
Élagueur-Grimpeur (Arboriculteur-Élagueur)
Lieu de travail :
Partout au Québec – déplacements selon les contrats.
Sommaire du poste :
Sous la supervision du contremaître ou du chef d’équipe, l’élagueur-grimpeur est responsable d’exécuter des travaux d’élagage, d’abattage et d’entretien d’arbres en utilisant des techniques de grimpe sécuritaires et conformes aux normes de l’industrie. Il/elle contribue à la santé, la sécurité et l’esthétique des arbres tout en respectant les exigences de nos clients et les normes de la CNESST.
Responsabilités principales :
Grimper aux arbres à l’aide d’équipements spécialisés (cordes, harnais) pour effectuer l’élagage, l’abattage ou l’haubanage.
Évaluer l’état de santé des arbres et recommander les interventions appropriées.
Réaliser des coupes sécuritaires et précises pour favoriser la santé des arbres et minimiser les risques.
Utiliser et entretenir l’équipement de manière sécuritaire (scies à chaîne, déchiqueteuses, etc.).
Participer aux opérations au sol : gestion des branches, déchiquetage, nettoyage du site.
Respecter les normes de santé et sécurité au travail en tout temps.
Collaborer avec l’équipe pour assurer un service efficace et de qualité.
Exigences :
DEP en arboriculture-élagage ou expérience équivalente.
Expérience de travail en hauteur et en grimpe avec cordes.
Connaissance des techniques d’élagage, d’abattage et de démontage.
Carte de secourisme (atout).
Permis de conduire valide (classe 5 minimum).
Capacité à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques.
Bonne forme physique et respect des procédures de sécurité.
Profil recherché :
Responsable et sécuritaire dans ses pratiques.
Bon esprit d’équipe et autonomie sur le terrain.
Souci du travail bien fait et de la satisfaction du client.
Volonté de continuer à se former et à améliorer ses compétences.
Conditions de travail :
Horaire : temps plein (40 h / semaine, variable selon la saison).
Salaire : compétitif, selon expérience et qualifications.
Possibilités d’avancement et de formation continue.
Équipement de protection individuelle fourni.
Assurances médico-dentaire après 3 mois
Pour nous joindre :
· info@lesentreprisescrc.com