FIERBOURG, LEADER EN FORMATION PROFESSIONNELLE RECRUTE:  ENSEIGNANT(E) – RÉCEPTION EN HÔTELLERIE

BANQUE DE CANDIDATURES POUR DE LA SUPPLÉANCE

Fierbourg, centre de formation professionnelle est à la recherche d’enseignants(es) en formation professionnelle dans le champ de spécialisation suivant : Réception en hôtellerie (DEP 5283). L’enseignant(e) accompagne les élèves dans le processus de développement de leurs compétences afin de les préparer au seuil minimal du marché du travail.

FONCTIONS

    • Enseigner dans les onze compétences du programme d’études ;

    • Évaluer les apprentissages et le développement des compétences des élèves selon les normes et modalités prévues à la Politique d’évaluation des apprentissages du ministère de l’Éducation ;

    • Planifier et mettre en place des activités professionnelles en lien avec les objectifs du programme et du centre de formation ; 

    • Collaborer avec ses pairs dans la planification et l’organisation d’activités pédagogiques et professionnelles ;

    • Travailler en collaboration avec les professionnels du centre de formation et les enseignant.es du programme
      afin de favoriser la réussite scolaire des élèves et contrer le décrochage scolaire ;

    • Prendre part aux rencontres pédagogiques ;

    • Participer à la vie de l’École hôtelière Fierbourg.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

    • Détenir un diplôme d’étude professionnelle (DEP) de Réception en hôtellerie ou l’équivalent ; 

    • Posséder une solide expérience de l’exercice du métier;

    • Détenir un baccalauréat en enseignement professionnel et technique ou consentir à suivre ou à compléter ce programme d’études universitaires ;

    •  Connaître et utiliser des formules pédagogiques et des stratégies d’enseignement appropriées à la clientèle
      cible ;

    • Utiliser adéquatement les technologies de l’information et des communications dans le cadre de son travail ;

    • Posséder une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;

    • Démontrer d’excellentes aptitudes à travailler en équipe ;

    • Démontrer une capacité de résolution de problèmes ;

    • Faire preuve d’initiative, d’autonomie et du sens des responsabilités.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION

    • Le salaire varie selon l’échelle de traitement en vigueur au Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries ;

    • Selon les conditions d’emploi des enseignants et enseignantes du secteur de la formation professionnelle.

POSTULER

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature, accompagnée d’un curriculum vitae, par courrier électronique à madame Caroline Asselin à l’adresse suivante : caroline.asselin@cssps.gouv.qc.ca

Prendre note que nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour entrevue.

DATE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : avant le 3 juin 2024

LIEU DE TRAVAIL École hôtelière Fierbourg | DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Selon les besoins