Emploi

Responsable des cuisines collectives

Alimentation et tourisme

Détails de l'emploi

Employeur : CERF Volant de Portneuf
Lieu de l'emploi : Région de Portneuf (Pont-Rouge)
Début d'affichage : 27 mars 2024
Fin d'affichage : 18 avril 2024

Description de l'emploi

Le CERF Volant c’est quoi ?

Un organisme communautaire famille qui a pour mission de « Favoriser le mieux-être des familles de la région de Portneuf par le soutien des parents dans leur rôle parental et l’accompagnement dans le développement de leurs enfants ».

 

Principales fonctions du responsable des cuisines collectives

         Planifier, organiser et animer des groupes de cuisines collectives : réception et distribution des denrées de Moisson Québec, planification des recettes de concert avec les groupes de participants, achat des denrées, application des règles de fonctionnement et d’hygiène, entretien des lieux et des équipements, etc.

         Recruter, accueillir et soutenir les participants dans les étapes des cuisines collectives et dans leur réalité de vie.

         Gérer et administrer le service : inventaire du matériel et des denrées, achat du matériel et des équipements, compilation des données statistiques, des rapports et bilans.

         Assurer la présence et l’accompagnement des ressources bénévoles dans la réalisation de leurs tâches.

         Participer aux activités de représentation et de promotion dans le milieu.

 

Ce que l’on s’attend de la personne recherchée :

         Formation, expérience ou habiletés en cuisine.

         Aptitudes relationnelles, contact aisé à travailler avec des groupes de personnes.

         Expérience en relation d’aide ou en animation de groupe, un atout.

         Polyvalence, flexibilité et autonomie.

         Bon sens des responsabilités, de l’organisation et de la gestion du temps.

         Bonne forme physique : capacité à rester debout longtemps et à lever des objets lourds.

         Connaissance de l’informatique : Word, Outlook.

         Dispose d’un véhicule et d’un permis de conduire valide.

 

Voici ce que l’on offre :

 
         Occasion de faire une belle différence auprès des familles de la région de Portneuf.
         Environnement agréable avec une belle équipe de travail.
         Un horaire de travail variable de 80 heures / mois pendant 10 ½ mois (congé à l’été).

         La possibilité de faire une partie du travail à domicile et de gérer son horaire.

         6 % de vacances à l’entrée en poste.

         Salaire & avantages sociaux selon la politique salariale en vigueur.

         Régime de retraite avec contribution de l’employeur après 3 mois de service.

         Entrée en fonction le plus tôt possible.
 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt au plus tard le 18 avril 2024 à l’attention du Comité de sélection à l’adresse courriel suivante : ndion@cerfvolantdeportneuf.org
 

*** Seules les personnes convoquées à une entrevue seront contactées.