Adjoint (te) en horticulture

Ton travail consiste à entretenir les plates-bandes en équipe chez nos clients résidentiels et commerciaux avec des équipes d’horticulteurs, nettoyage des plates-bandes, découpage des bordures, fertilisation, taille et plantation etc.

Caractéristiques de l’emploi

Taux horaire compétitif de 19$ à 22$/heure selon expérience
40 à 50 heures par semaine de mi-avril à fin-juin, 35 heures par semaine de juillet à septembre et 40 à 50 heures par semaine octobre à mi-novembre
Contrat minimum de 23,000$ sans expérience, pouvant aller jusqu’à 25,000$ pour l’été si tu as de l’expérience et si tu participes au nettoyage des pelouses et ramassage des feuilles
Contrat de mi-avril à mi-novembre
1 semaine de vacances payées
Formation pertinente en entretien horticole ou toute autre formation connexe;
Possibilité d’emploi à l’année avec le déneigement manuel au salaire de 21$ à 27$/heure ou Possibilité d’emploi prolongé avec l’équipe de Décor Thématique
Permis de conduire obligatoire
Lieu de travail : région de Québec
Avantages des Artisans

Conciliation travail famille
Paye garantie par dépôt direct à chaque semaine
Temps supplémentaire payé à temps et demi
Vêtements et équipements de sécurité fournis (chandail, gants, lunettes, etc.)
Allocation pour bottes de travail à la fin de l’année (75$ pour la 1ère année, 100 pour la 2e année et 150$ pour la 3e année et les suivantes)
Équipements récents et bien entretenus
Programme d’assurance collective après 1000 heures travaillées (50% jusqu’à 500$)
2 jours de maladie payés par année après 1000 heures travaillées, ils te sont payés même si tu ne les utilises pas
Régime de retraite (REER) avec contribution de l’employeur égale à ta contribution jusqu’à 2.5% de ton salaire (après 1000 heures travaillées) ,+0.5% par tranche de 5 ans
Formations rémunérées et encadrées (interne et externe)
Club social et activités payés par l’employeur
Ambiance très conviviale
Soutien d’une équipe complète (garagiste, administration, chargé de projet, superviseur)
Entreprise structurée et organisée qui est ouverte au développement, aux nouvelles idées, produits et outils
Tâches et responsabilités

Participer au nettoyage printanier, entretien saisonnier des plates-bandes, fermeture des plates-bandes, pose des protections hivernales et au ramassage de feuilles
Effectuer l’entretien et la vérification des équipements
Respecter les procédures de travail sur les terrains
Respecter les normes de qualité, de santé et de sécurité de l’entreprise
Remplacer le chef d’équipe lors de ses vacances ou absence
Toute autres tâches connexes
Compétences recherchées
Bonne condition physique
Autonomie et initiative
Écoute et communication
Esprit d’équipe
Connaissances de l’espagnol un atout