Infirmier(ère) auxiliaire


Nom de l’employeur: Centre d'hébergement St-Jean-Eudes Inc.
Adresse (lieu de travail): Centre d'hébergement St-Jean-Eudes 6000 3e Av Ouest, Québec, Québec, G1H 7J5
Description de l’employeur:
Type d’offre: Emploi
Statut (heures/semaine): 15h/semaine
Horaire: Jour-Soir-Nuit selon disponibilités
Fonctions: SOMMAIRE DE LA FONCTION
Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.

Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRIQUES :
 Exécuter ses fonctions avec intégrité et respecter les lois, règlements et directives relatives à sa profession et à l’établissement;
 Collaborer au maintien de la propreté et de l’ordre physique dans son unité et respecter les normes d’asepsie, d’hygiène et de sécurité;
 Utiliser de façon adéquate l’équipement et les fournitures médicales et en être responsable (saturomètre, téléavertisseur, cellulaire), ainsi que respecter les biens d’autrui;
 Tenir compte et s’appliquer à l’atteinte des objectifs fixés lors de l’évaluation annuelle ou de rencontres ponctuelles;
 Maintenir ses connaissances professionnelles à jour et aviser de ses besoins d’actualisation;
 Créer et maintenir des interactions entre la famille et le résident afin de favoriser leur implication dans la prise de décision;
 Participer aux rencontres d’équipe pour la mise à jour des différents outils nursing;
 Faire preuve de leadership positif, participer à l’élaboration de solutions avec son équipe dans le processus de résolution de problèmes;
 Participer aux programmes d’orientation et d’initiation au travail des nouveaux employés;
 Répondre aux appels (téléphone, téléavertisseur, cloche d’appel) dans un délai raisonnable, identifier le besoin du résident et établir la priorité d’action.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
 Collaborer aux soins d’assistance selon les 14 besoins fondamentaux;
 Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résidents en recueillant quotidiennement les informations pertinentes;
 Contribuer à la gestion des situations de crise ou d’urgence en collaboration avec l’équipe de soin;
 Participer à la mise à jour du PTI.

RESPONSABILITÉS PARTAGÉES :
 Assurer une gestion d’équipe appropriée;
 Donner des soins et des traitements infirmiers et médicaux conformément au PTI et selon les règles de soins;
 Consigner les informations et les observations aux dossiers des résidents;
 Promouvoir la santé et prévenir la maladie;
 Collaborer à la détermination des besoins des résidents;
 Appliquer les programmes de prévention des infections et de gestion des risques.
S’assurer de transmettre les informations pertinentes à ses collègues, qu’elles proviennent de nos observations ou qu’elles soient fournies par des tiers, et ainsi assurer la continuité des soins.
 Collaborer au sein de l’équipe interdisciplinaire;
 Apporter sa contribution au maintien de l’esprit d’équipe et d’entraide dans l’exécution de son travail;
 Voir au confort et au mieux-être des résidents;
 Établir une relation de confiance avec les résidents et leur famille;
 Accompagner les résidents et leur famille et communiquer avec ceux-ci;
 Assurer le maintien de l’autonomie des résidents;
 Toutes autres tâches connexes.
Exigences: EXIGENCES SPÉCIFIQUES
 Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec;
 Diplôme d’études professionnelles en santé, assistance et soins;
 Bonne connaissance du français;
 Connaissance de base de l’environnement Windows;
 Connaissance du logiciel Clinibase (un atout);
 Expérience en gériatrie (un atout).

CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
 Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées;
 Esprit d’équipe, d’entraide et de collaboration;
 Sens des responsabilités;
 Tact et discrétion;
 Capacité d’adaptation;
 Patience et entregent.
Personne à contacter: Jennifer Boulianne, Technicienne aux ressources humaines
Téléphone: 418-627-1124 poste 1266
Télécopieur: 418-781-0981
Courrier électronique: jennifer.boulianne.chsld03@ssss.gouv.qc.ca

pdf Imprimer